招聘平臺
Recruitment platform
您當前的位置: 首頁 >人才招聘

人才招聘

招聘崗位 招聘人數 職位描述 任職條件
資料員 3人
1. 負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作。2. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作:3. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔4. 參加分部分項工程的驗收工作5. 負責計劃、統計的管理工作6. 負責工程項目的內業管理工作7. 完成工程部經理交辦的其他任務。
1. 中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業優先; 2. 一年以上相關工作經驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優 先; 3. 熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統; 4. 了解建筑企業承包方式、合同簽訂、施工預算、現場經濟活動分 析管理的基本知識; 5. 了解設計、施工驗收規范和安全生產的法律法規、標準及規范; 6. 好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊 互助精神; 7. 熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管 理的規定。
高級財務管理人才 3人
1.  根據集團管理組織結構的需要,確定母、子公司的會計核算方式,確定集團的財務管理體系,加強制度建設,制訂、建立、完善集團的會計核算方法、內部控制制度和財務管理制度2.  組織領導本集團的財務管理、預算管理、會計監督和稅收籌劃等方面的工作,參與本集團重要經濟問題的分析和決策3.  組織編制和執行集團財務預算、財務收支計劃、成本和費用計劃信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;審査各子公司的財務計劃和財務預算4.  協調集團同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益5.  負責對集團財會機構的設置和會計人員的配備、財會人員管理方式、會計專業職務的設置和聘任提出方案,組織會計人員的業務培訓考核等工作
1. 財務管理、會計或金融等相關專業本科及以上學歷 2. 精通國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策 3. 較強的財務管理、判斷決策、溝通協調和應變能力 4. 有 5 年以上大中型企業財務管理崗位工作經驗優先 5. 有高級會計師資質者優先
合約部專員職責 3人
1.  合同管理;2.  負責編撰各類工程合同和采購合同,嚴格執行合同會簽審核流程;負責建立合同管理臺帳,對合同的分類、歸檔、編號進行管理,同時錄入合同重要信息,實現檔案電子化管理;3.  計劃管理,負責各部門資金審批單收集和分類匯總,為部門經理制定計劃提供依據;負責合同、付款及結算資料的分類、歸檔、編號、整理工作,做到文件編號一一對應,查找快捷方便;按照《審批付款流程》協助部門經理審核付款相關文件,以確保工程進度和成本控制;4.  文檔管理,根據合同和計劃,監督合約雙方履行情況,加強合同臺帳管理、合同文件的管理與歸檔工作;負責部門有關文件的收發登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執行工作;負責合作單位資質證件的收集和臺帳管理;
1. 教育背景:專科以上學歷;工民建及房地產管理相關專業; 2. 培訓經歷:房地產開發運作相關培訓、合同管理培訓、執行 力、溝通技巧; 3. 工作經驗:3 年以上合同編撰與管理等工作經驗; 個性特征:工作認真、細致嚴謹、積極主動,關注事務細節、務實, 團隊意識強,具有責任感,原則性強,誠實可靠;
高級工程造價師 5人
1.  項目投資分析,成本測算,設計變更成本建議2.  設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量審核3.  工程款支付審核,結算管理,預算與決算報告
1. 造價相關專業本科及以上學歷 2. 熟悉財稅管理與工程預決算管理政策、規定及標準 3. 熟悉建材行業市場價格信息和動態 4. 原則性強,敬業負責,具有良好的団隊合作精神 5. 5 年以上相關工作經驗者優先 6. 有注冊造價師執業資格證優先
高級苗圃園藝師 5人
1.  綠化養護方案制訂、調整并組織實施2.  制定項目苗圃年度養護計劃,指導園藝組工作3.  景觀植物病蟲害防控,提高成活率4.  噴灌滴灌系統的日常維護保養
1. 園藝或園林專業學歷 2. 三年以上園林綠化施工工作經驗,通曉園林施工程序 3. 有較好的溝通協調能力,工作態度嚴謹,吃苦耐勞 4. 有園藝師證或助理園林工程師職稱者優先
土建工程師 10人
1. 負責項目土建施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核、技術資料的整理、歸檔進行監督管理2. 審核施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施3.  有效地監督施工質量,對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定
1. 建筑、土木、結構工程等相關專業本科及以上學歷 2. 有良好的專業技術知識 3. 熟練運用項目管理軟件及 CAD 等制圖軟件 4. 熟悉工程管理法規、政策 5. 熟悉土建裝修工程施工流程及管理規范
人資/行政專員 3人
1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;5、協助組織、開展企業文化活動;6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;7、負責員工考勤工作;8、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘等工作,并及時辦理各項社保相關工作;9、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作;10、負責收集、整理和保存公司資料及人事檔案;11、完成領導交辦的其它工作。
1. 可以熟練操作基本的辦公軟件,比如 WORD、EXCEL、PPT、 PS 等; 2. 具備基本的人力資源管理方面的知識; 3. 溝通能力要比較強,能有效的進行上傳下達的工作。 4. 具備基本的公文寫作能力。 5. 曾經有管理考勤方面的工作經驗可以優先。
法務主管/助理 2人
1.  協助起草、審閱、修改合同2.  協助制定、修改、完善規章制度3.  為重大交易、重大決策提供合規法律意見4.  參與、協助處理行政審批、行政許可事務5.  參與、協助處理訴訟、仲裁等事務
1. 有法律專*背景,民商法、經濟法專*優先 2. 熟練使用辦公軟件 3. 有較強的表達、溝通能力 4. 品行良好、勤勉盡職 5. 有法律從業經驗者優先
董事長助理 1人
1. 參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;2. 收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;3. 協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;4. 協助董事長開展各項工作,處理日常事務;5. 在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;6. 協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;7. 檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;8. 在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;9. 負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;10. 協助董事長做好工作日程安排;11. 完成董事長授權與交辦的其他工作任務
1. 本科及以上學歷、 MBA,碩士,博士優先; 2. 工商管理、金融經濟、市場營銷等相關等專*畢業,5 年以上工 作經驗; 3. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳 的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 4. 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正; 5. 思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。
德州直播精华